고용보험법 제15조”의 주요 내용과 요건 정리 및 해석 가이드 | 고용보험, 법률, 직장인 권리

고용보험법 제15조는 직장인 보호를 위한 중요한 조항으로, 실업급여와 관련된 내용을 담고 있습니다. 주요 내용은 실업 상태에 있는 근로자가 일정한 요건을 충족할 경우, 고용보험공단으로부터 실업급여를 받을 수 있다는 것입니다. 이를 위해서는 재직 기간에 따른 가입 요건과 이직 사유가 중요하며, 자발적 퇴사가 아닌 경우에 한해 실업급여 수급이 가능합니다. 근로자는 이직 후 14일 이내에 신청을 해야 하며, 신청 … Read more